La legge n. 68 del 1999, “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”, promuove il diritto al lavoro delle persone disabili e stabilisce gli obblighi di assunzione di soggetti con disabilità all’interno delle imprese con più di 15 dipendenti.

L’azienda affida alla cooperativa sociale di tipo B una o più commesse di lavoro della durata minima di 12 mesi. La cooperativa svolge il lavoro pattuito per conto dell’azienda assumendo direttamente le persone disabili e l’azienda è esonerata dalla assunzione diretta dei lavoratori disabili evitando le conseguenze previste in caso di non ottemperanza.

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